شركة الاستشارات الإدارية الرائدة المملوكة للسود في أمريكا

توفر إدارة Yardstick حلولاً إستراتيجية شاملة للمنظمات العالمية التي تحركها المهام من الفكرة إلى التنفيذ.

0

نمو الإيرادات على مدار العام

0

المديرين التنفيذيين على مستوى الأقلية C لقد تواصلنا مع عملائنا

0

معدل تجديد العميل

كيف نساعد عملائنا على تحقيق النجاح

01
عمليتنا

تقدير

ينفذ مستشارونا عملية شاملة لجمع البيانات النوعية والكمية للإجابة على أسئلة البحث والتقييم الهامة حول الاتجاهات والأنماط والنتائج والتنبؤات والاتجاهات داخل مؤسستك. هذا يسمح لنا بتشكيل روايتك والمساعدة في تحديد ما يجعل شركتك فريدة من نوعها. نحن نجمع وجهات نظر أصحاب المصلحة الرئيسيين وخبراتهم أثناء المقابلات الاستكشافية لاتخاذ قرار بشأن المشاكل المتوافقة مع قيادة مؤسستك. نكتشف ما إذا كان الوضع الراهن يمثل مشكلة تحتاج إلى تعديل.

اتصل بنا
تقدير
02
عمليتنا

توصيات

يتم تحليل بياناتنا ومقابلاتنا بشكل موضوعي لمساعدتنا في تحديد المشكلة ، وفرص التحسين ، وكيف سنقوم ، كشركاء استراتيجيين ، بمعالجة الفجوات داخل مؤسستك. نقدم بعد ذلك حلولًا قابلة للتطبيق وقابلة للتطوير يمكن تنفيذها والاحتفاظ بها على الفور.

اتصل بنا
توصيات
03
عمليتنا

خطة استراتيجية

تكرس شركتنا قدرًا هائلاً من الجهد لتصميم خطة إستراتيجية مخصصة غنية بالمعلومات وفعالة. يتم تقديم تحليلنا بوضوح ، ويتم تقديم التوصيات والدعم الاستشاري المستمر بشكل مستمر طوال مدة شراكتنا طويلة الأجل والتنفيذ.

اتصل بنا
خطة استراتيجية

قصص العملاء المميزة

التنوع والمساواة

التنوع والمساواة والشمول

عرض قصة العميل

سجلنا الحافل

تتمتع Yardstick بسجل حافل من التحول الناجح وهي موثوقة من قبل أكبر الشركات في العالم.

من خلال تاريخنا الممتد 67 عامًا في الدفاع عن الحقوق المدنية وحرية التعبير ، والتزامنا بخلق ثقافة يمكن لجميع الأشخاص من خلالها السعي وراء المتعة – مراجعة ممارسات DEI الخاصة بنا ، والتأكد من أننا نعيش قيمنا ، ونضع أهدافًا واضحة لـ DEI الأهداف أمر بالغ الأهمية لنجاح ومصداقية أعمالنا. لقد كان Yardstick شريكًا لا يصدق بالنسبة لنا. نواصل استخدام الأدوات التي تعاونا معها لبناء أفضل ممارسات DEI في ألياف عملياتنا اليومية.

جيني غرينوالد , بلاي بوي ، رئيس شؤون الموظفين

لقد كانت شراكتنا مع إدارة Yardstick بمثابة تغيير لقواعد اللعبة في DaVita. لقد عملوا بجد لتقديم رؤى فريدة وقابلة للتنفيذ للسماح لنا بإطلاق العنان لإمكاناتنا الكاملة في توظيف المواهب المتنوعة على كل المستويات. يكرس الفريق بأكمله اتباع نهج شامل لفهم القضايا الأساسية مع التركيز على تطوير استراتيجيات عملية ومستدامة يمكن تنفيذها بسلاسة. نشعر بأننا محظوظون لأننا أضفنا Yardstick كشريك استراتيجي في سعينا لتحقيق أهدافنا في التنوع والانتماء على المدى الطويل.

كيني جاردنر , دافيتا ، رئيس قسم شؤون الموظفين

لقد كانت شراكتنا مع Yardstick Management مثمرة وفعالة. تعتبر المهارات الفنية للفريق هي الأفضل في فئتها وتسمح ديناميكيات الشراكة بالشفافية والصدق اللازمين لدفع التغيير الهادف أنا ممتن لإتاحة الفرصة لي للتعاون مع فريق الخبراء المخضرمين في Yardstick Management.

هايدي جيدليكا هالفارسون , مؤسسة مدترونيك ، أخصائي أول في العمل الخيري

أشركت Venture For America إدارة Yardstick لمراجعة ممارسات التنوع والإنصاف والشمول لدينا ، ويسعدنا جدًا أننا اخترنا Ebbie وفريقه للمشاركة معهم. لقد أخذوا الوقت الكافي للتعرف على منظمتنا حقًا ، وحفروا بعمق ، وطرحوا أسئلة صعبة. تجاوز المقياس المقاييس لاستكشاف التجارب النوعية للفئات المهمشة التي تتفاعل مع مؤسستنا وتسليط الضوء على كيفية تضمينها بشكل أفضل. في نهاية العملية ، تمكنا من أخذ توصيات ورؤى Yardstick لأصحاب المصلحة لدينا ، مما مكننا من الشراكة معهم لوضع خطة رسمية شاملة لتحسين ممارساتنا. لقد كانت هذه خطوة حاسمة في رحلة DEI الخاصة بنا ، وكان Yardstick ممتعًا للعمل طوال الوقت.

ايمي نيلسون , Venture for America ، الرئيس التنفيذي السابق