Assurer le progrès dans une organisation sensible à la culture a toujours présenté un éventail de défis pour ceux qui se consacrent à lutter contre les inégalités et la sous-représentation. En 2020, ces défis ont été considérablement aggravés par l’apparition de Covid-19 et l’intensification des relations raciales en raison de la brutalité policière. Pour cette raison, LinkedIn LEAD a chargé Yardstick de créer une expérience virtuelle unique et robuste conçue pour stimuler les efforts de diversité, d’équité et d’inclusion en temps de crise. LinkedIn LEAD est un groupe au sein de LinkedIn dédié à la création d’un espace pour des conversations significatives autour des plus grands sujets de l’acquisition de talents, du leadership et de la gestion.
