Avec nos 67 ans d’histoire de plaidoyer pour les droits civils et la liberté d’expression, et notre engagement à créer une culture dans laquelle tout le monde peut rechercher le plaisir – en vérifiant nos pratiques DEI, en nous assurant que nous vivons nos valeurs, et en fixant des objectifs DEI clairs et les objectifs sont essentiels au succès et à l’authenticité de notre entreprise. Yardstick a été un partenaire incroyable pour nous. Nous continuons à utiliser les outils pour lesquels nous avons collaboré, en intégrant les meilleures pratiques DEI dans la fibre même de nos opérations quotidiennes.