من خلال تاريخنا الممتد 67 عامًا في الدفاع عن الحقوق المدنية وحرية التعبير ، والتزامنا بخلق ثقافة يمكن لجميع الأشخاص من خلالها السعي وراء المتعة – مراجعة ممارسات DEI الخاصة بنا ، والتأكد من أننا نعيش قيمنا ، ونضع أهدافًا واضحة لـ DEI الأهداف أمر بالغ الأهمية لنجاح ومصداقية أعمالنا. لقد كان Yardstick شريكًا لا يصدق بالنسبة لنا. نواصل استخدام الأدوات التي تعاونا معها لبناء أفضل ممارسات DEI في ألياف عملياتنا اليومية.
– جيني غرينوالد
, بلاي بوي ، رئيس شؤون الموظفين