Resultados de la medición de propósito

Resultados de la medición de propósito

administración

Nos dedicamos a resolver problemas, eliminar estancamientos internos y mejorar el desempeño organizacional general a través de nuestros servicios de consultoría de gestión.

administración
Servicios
Evaluaciones de necesidades y estrategias de desarrollo empresarial
Hojas de ruta de planificación estratégica
Recomendaciones de gestión de cambios
Innovación en capital humano
Planes de eficiencia organizacional
Expansión de la asociación
Ayuda para la creación de productos y la gestión de proyectos
Gestión de la marca
Objetivo

Nuestro propósito es identificar soluciones comerciales personalizadas para responder a las necesidades comerciales del cliente y proporcionar una ventaja que se adapte a la cultura de su empresa, la estructura organizativa y los resultados deseados.

Medición

Nuestro éxito se mide contra los objetivos establecidos y los resultados de éxito definidos por nuestros clientes.

Resultados

Nuestros resultados se miden con mayor frecuencia en ganancias de ingresos debido a cambios estratégicos y mejoras en los resultados que permiten un crecimiento escalable y sostenible a largo plazo.

Diversidad, equidad e inclusión

Administramos soluciones personalizadas para cada cliente que se enfocan principalmente en construir un cambio organizacional viable teniendo en cuenta la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro objetivo es revisar las políticas que gobiernan sus sistemas internos y presencia externa para inhibir el progreso positivo e impactante personalizado para su organización.

Diversidad, equidad e inclusión
Servicios
Sesiones de formación personalizadas y una serie de oradores
Talleres y facilitación de conversaciones
Auditorías y evaluaciones organizacionales
Estrategias de contratación para diversificar los equipos internos
Planos para una cultura organizacional mejorada
Contenido, programas y currículos personalizados de diversidad, equidad e inclusión
Objetivo

Nuestro propósito es abordar las disparidades raciales, étnicas, socioeconómicas, religiosas, de edad, género e identidad de género, orientación sexual, idioma, cultura, nacionalidad y estado de discapacidad dentro de su organización para ser el catalizador de un cambio estructural intencional y sostenible.

Medición

Medimos nuestro éxito a través del impacto transformador que generamos en sus equipos y organización mientras ayudamos a integrar soluciones personalizadas de diversidad, equidad e inclusión en el ADN de la estructura de su empresa.

Resultados
  • Más de 30 cenas facilitadas en persona y virtuales al estilo Jefferson con ejecutivos de C-Suite
  • Análisis integrales de equidad salarial y organizacional
  • Informes y recomendaciones culturales
  • Desarrollo de asociaciones específicas

Talento

Nuestro vasto Rolodex de más de 1200 conexiones personales y nuestras estrategias innovadoras han transformado por completo la forma en que atraemos y retenemos talento de alto calibre para nuestros socios. Desde el principio, nos hemos centrado en gran medida en formar relaciones genuinas con los tomadores de decisiones más influyentes del mundo para que su organización tenga un talento incomparable y sin explotar.

Talento
Servicios
Búsqueda de ejecutivos corporativos
Búsqueda de director ejecutivo sin fines de lucro
Ejecutivo como servicio subcontratado (Eaas)
Reclutamiento de liderazgo escolar
Búsqueda de talento administrativo universitario
Objetivo

Al adoptar un enfoque de arriba hacia abajo, nuestro propósito es abrir puertas para que talentos invisibles obtengan un asiento en la mesa. Queremos no solo ayudarlo a encontrar, sino también mantener el talento ejecutivo de nivel medio a alto adecuado en todas las funciones e industrias.

Medición

Nuestro logro se mide por el calibre de las personas que le presentamos a su organización y el impacto que tienen en sus nuevos roles.

Resultados
  • Más de 300 minorías ejecutivas de nivel C históricamente desfavorecidas que hemos presentado a nuestros clientes
  • Una amplia gama de listas de talentos de minorías que proporciona a los clientes una extensa lista de selección de las minorías ejecutivas más capacitadas de la nación.

Los educadores marcan la diferencia todos los días en la vida de los niños y sus familias. Mi madre, educadora y mujer sabia, me desafió desde muy temprano a mejorar las oportunidades educativas para todos.

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