Asegurar el progreso en una organización culturalmente receptiva siempre ha presentado una serie de desafíos para quienes se dedican a abordar las desigualdades y la subrepresentación. En 2020, esos desafíos se vieron agravados significativamente por el inicio del Covid-19 y la intensificación de las relaciones raciales debido a la brutalidad policial. Por esa razón, LinkedIn LEAD encargó a Yardstick la tarea de crear una experiencia virtual única y sólida diseñada para impulsar los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión durante una época de crisis. LinkedIn LEAD es un grupo dentro de LinkedIn dedicado a crear un espacio para conversaciones significativas sobre los temas más importantes en la adquisición de talento, el liderazgo y la gestión.
